负责档案数字化部门的整体运营管理；

负责数字化部门工作职责范围内的各项工作的组织管理；

负责制定数字化部门管理、安全保密及相关制度；

负责数字化部门管理人员的考核工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘等工作；

负责本部门各项目工作的情况统计，找出存在的问题及时解决；

负责数字化部门设备资源的合理调配，并有效协调自己部门与其他部门的跨部门合作相关工作；

选拔和培养有能力的基层管理人员；